IA pour les RH et la Formation

Objectifs opérationnels • Identifier les applications concrètes de l'IA dans les processus RH et formation • Automatiser les tâches administratives RH chronophages grâce à l'IA • Concevoir des parcours de formation personnalisés avec l'appui des outils IA • Intégrer l'IA dans le recrutement, l'onboarding et la GPEC de manière éthique Compétences visées • Utiliser l'IA pour rédiger offres d'emploi, grilles d'entretien et bilans de compétences • Mettre en place un chatbot RH pour répondre aux questions courantes des collaborateurs • Créer des modules e-learning et quiz automatisés avec des outils IA • Analyser des données RH avec l'IA pour éclairer les décisions stratégiques Programme Module 1 – IA et transformation des fonctions RH • Panorama des outils IA applicables aux RH : recrutement, formation, GPEC, paie • Automatisation des tâches à faible valeur ajoutée (tri de CV, planification, reporting) • Cadre légal : RGPD, IA Act, biais algorithmiques dans le recrutement Module 2 – IA dans le recrutement et l'onboarding • Rédaction d'offres d'emploi inclusives et optimisées SEO avec l'IA • Analyse de CV et scoring candidats : outils et limites • Parcours d'onboarding personnalisé assisté par IA Module 3 – IA au service de la formation • Conception de modules e-learning avec l'IA (plans, quiz, scénarios) • LMS intelligents et recommandations de parcours personnalisés • Chatbots pédagogiques et tuteurs virtuels : mise en place et limites Module 4 – IA et pilotage RH • Analyse prédictive : turnover, absentéisme, compétences clés • Tableaux de bord RH enrichis par l'IA • Projet fil rouge : automatisation d'un processus RH de A à Z Méthodes pédagogiques • Études de cas issus du secteur RH • Ateliers pratiques sur des outils IA réels (ChatGPT, Notion IA, outils LMS) • Individualisation selon le secteur et la taille de l'organisation • Présentiel ou distanciel synchrone Suivi & évaluation • Questionnaire de positionnement initial • Mises en situation et exercices pratiques tout au long du parcours • Évaluation finale : présentation d'un projet d'intégration IA dans un processus RH • Attestation de fin de formation