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Pôle Développement Personnel

Prise de Parole en Public

Gérer son stress, structurer un discours percutant et utiliser sa voix, sa posture et son regard comme leviers de conviction.

Durée14 h
ModalitésPrésentiel Île-de-France & distanciel
PôlePôle Développement Personnel

Programme & contenu

Objectifs opérationnels • Gérer le stress et les émotions liés à la prise de parole en public • Structurer un discours clair, percutant et adapté à son audience • Utiliser sa voix, sa posture et son regard comme leviers de conviction Compétences visées • Préparer et délivrer une présentation orale structurée et convaincante • Gérer les questions et objections avec assurance • Adapter son discours au contexte : réunion, conférence, entretien Programme Module 1 – Fondamentaux et gestion du stress • Comprendre le trac : mécanismes physiologiques et psychologiques • Techniques de respiration, ancrage et visualisation • Posture, regard et gestion de l'espace Module 2 – Structure et contenu • Méthode PEPS et storytelling professionnel • Accroche, développement, conclusion mémorable • Supports visuels : comment les utiliser sans en dépendre Module 3 – Mises en situation et feedback • Exercices filmés et analyse des points de progrès • Gestion des questions, contradictions et silences • Simulation de réunion, conférence et entretien Méthodes pédagogiques • Pédagogie active : exercices pratiques filmés et feedback individualisé • Groupes de max. 8 personnes pour favoriser la prise de parole • Présentiel recommandé (distanciel possible) Suivi & évaluation • Auto-évaluation initiale et grille de positionnement • Exercices oraux filmés et debriefs • Évaluation finale : présentation de 10 minutes devant le groupe • Attestation de fin de formation

Prérequis

Aucun.

Public concerné

Toute personne désireuse d'améliorer son efficacité relationnelle, de gérer ses émotions, ou traversant une transition de vie professionnelle.

Cadre méthodologique

Toutes les formations respectent un cadre méthodologique strict garantissant l'excellence pédagogique et la traçabilité du suivi.

Suivi & évaluation

Émargement : Feuilles de présence systématiques par demi-journée (physiques ou signature électronique sécurisée).
Contrôle des acquis : Questions orales ou écrites (QCM de positionnement et de validation finale).
Évaluation qualité : Formulaires d'évaluation de la formation recueillis à chaud et à froid.

Ressources & moyens

Supports : Documents, fiches de synthèse et guides pratiques fournis directement par le formateur.
Méthodologie : Alternance d'exposés théoriques structurés et d'études de cas concrets issus du monde professionnel.
Individualisation : Séquences d'apprentissage adaptées sur-mesure aux besoins et au niveau de chaque élève.

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